INSCRIES ABERTAS
Em qualquer parte em formato e-Learning
Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal
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1. Destinatários
Habilitaes mínimas: Licenciatura. Licenciados ou Bacharéis, de qualquer área de formao, que desenvolvam ou preten ...Ver mais dam vir a desenvolver atividades na área da Segurana no Trabalho.
2. Objetivo Geral
No final deste curso, os formandos devero adquirir os conhecimentos e competncias necessárias para o desenvolvimento, coordenao e controlo das atividades de preveno e de proteo contra os riscos profissionais, que lhes permitam o exercício de funes de Técnico Superior de Segurana no Trabalho.
3. Objetivos Específicos
- Adquirir conhecimentos sobre o enquadramento legal na área da Segurana, Higiene e Saúde no Trabalho;
- Planear e implementar sistemas de gesto de preveno de riscos;
- Implementar processos de avaliao de riscos profissionais;
- Conceber, programar e desenvolver medidas de preveno e de proteo;
- Coordenar tecnicamente atividades de Segurana e Higiene no Trabalho;
- Promover a informao e a formao dos trabalhadores nos locais de trabalho.
4. Saídas Profissionais
A concluso deste curso com aproveitamento, confere um certificado de formao, que permite aceder ao título profissional de Técnico Superior de Segurana no Trabalho, anteriormente designado de CAP de Técnico Superior de Segurana e Higiene do Trabalho - Nível VI.
5. Plano Curricular
Módulo 1 - Legislao, Regulamentos e Normas de Segurana, Higiene e Saúde no Trabalho (40 horas)
Noes de direito comunitário
Conceitos jurídicos: diretivas, decises e regulamentos comunitários
Leis, decretos-lei, decretos regulamentares, portarias
Normas vinculativas e normas de recomendao
Noes de legislao laboral
Quadro normativo da preveno de riscos profissionais relativo gesto de um sistema de preveno na empresa (Lei n. 102/2009, de 10 de Setembro)
Organizao e funcionamento dos servios de segurana, higiene e saúde no trabalho
Legislao relativa elaborao de planos detalhados de preveno e Proteo
Legislao de mbito sectorial (estabelecimentos industriais e de escritório, comércio e servios, minas e pedreiras, estaleiros temporários ou móveis, pescas)
Legislao relativa segurana e saúde de grupos particularmente vulneráveis (jovens, mulheres)
Legislao relativa preveno de acidentes graves
Legislao aplicável ao licenciamento industrial e segurana de produtos
Reparao de acidentes de trabalho e doenas profissionais
Módulo 2 - Gesto das Organizaes (30 horas)
Indicadores do desempenho da empresa (ex. produtividade, competitividade, qualidade, custos de produo)
Princípios gerais de gesto (política, organizao, planeamento, avaliao do desempenho, auditorias)
Componentes fundamentais dos processos produtivos
Principais elementos da natureza das empresas e outras organizaes produtivas e da sua estrutura organizativa e económica financeira
Principais funes da gesto (recursos humanos; organizao do trabalho; formao e informao; produo; aprovisionamento; manuteno; qualidade; ambiente; preveno de riscos profissionais; sistemas de informao e de comunicao)
Modelos e formas de organizao do trabalho
Órgos e formas de consulta e participao dos trabalhadores
Principais elementos caracterizadores das condies de trabalho (sistemas remuneratórios, tipologias dos contratos de trabalho e durao do trabalho)
Princípios e as técnicas de planeamento
Sistemas de gesto da qualidade e ambiente
Módulo 3 - Psicossociologia do Trabalho (20 horas)
Metodologia e técnicas de avaliao dos fatores psicossociais
Interveno psicossocial
Stress
Erro Humano
Módulo 4 - Técnicas de Informao, de Comunicao e de Negociao (20 horas)
Elementos da arquitetura tecnológica (infra-estruturas, software) e da arquitetura da informao (quem cria informao e quem a utiliza)
Tipos de informao (de suporte a realizao de operaes e de tarefas; informao para a deciso e informao para a qualificao)
Técnicas de informao, de comunicao e de negociao
Metodologias e técnicas adequadas para avaliao da qualidade e eficácia da informao e comunicao
Técnicas de conceo de normas internas
Instrumentos de informao e seus domínios de aplicao utilizados na preveno de riscos profissionais (ex. cartaz, boletim, videograma, diaporama)
Princípios e técnicas básicas utilizadas na conceo/elaborao de instrumentos de informao
Técnicas de utilizao de suportes de informao (scripto, áudio, multimédia e outros)
Metodologias e técnicas de identificao de necessidades de informao, em funo dos diversos públicos-alvo
Tipos de informao específica no mbito da preveno de riscos profissionais nomeadamente sinalizao de segurana, rotulagem de produtos perigosos e respetivas fichas de segurana, manuais de instrues de máquinas, normas internas de procedimentos, manuais de segurana e higiene no trabalho
Metodologias e técnicas de comunicao individual e grupal
Técnicas de utilizao de equipamentos de comunicao (ex.: retroprojetor)
Domínios e conteúdos e momentos dos registos a efetuar
Técnicas de organizao de arquivo e gesto de arquivo
Domínios, conteúdos e momentos das notificaes obrigatórias
Princípios e técnicas de liderana, orientadas para a coordenao de equipas de trabalho
Metodologias e técnicas de animao no domínio da preveno de riscos profissionais (animao de reunies, de grupos de discusso, etc.)
Módulo 5 - Conceo e Gesto de Formao (20 horas)
Metodologias e técnicas de identificao de necessidades de formao, em funo dos diversos públicos-alvo
Metodologias e técnicas de conceo de programas de formao (definio de objetivos e conteúdos pedagógicos, recursos e condies de execuo da formao)
Metodologias e técnicas de formao adequadas s estratégias definidas (ex.: técnicas de motivao, métodos pedagógicos, gesto dos tempos e dos meios necessários)
Técnicas de utilizao de equipamentos de formao (ex.: retroprojetor)
Técnicas de avaliao dos formandos
Metodologias e técnicas adequadas para a avaliao da qualidade e eficácia da Formao
Módulo 6 - Primeiros Socorros (20 horas)
Exame Geral da Vítima
Abordagem da Via Aérea
Suporte Básico de Vida
Estado de Choque
Hemorragias/feridas graves
Intoxicao/Envenenamentos
Eletrocusso
Traumatologia
Emergncias médicas
Imobilizao e Extrao
Módulo 7 - Noes de Estatística e Fiabilidade (20 horas)
Obteno, análise e classificao de amostras
Tratamento estatístico de amostras
Intervalos de confiana
Conceito de fiabilidade
Probabilidade de falhas associadas a equipamentos e sistemas (em série e em paralelo)
Módulo 8 - Gesto da Preveno (40 horas)
Conceitos associados gesto da preveno de riscos profissionais
Terminologia específica em francs e ingls
Principais funes da gesto
Recursos humanos
Organizao do trabalho
Formao e informao
Produo
Aprovisionamento
Manuteno
Qualidade
Ambiente
Preveno de riscos profissionais
Sistemas de informao e de comunicao
Princípios e as técnicas de planeamento
Indicadores de segurana, higiene e saúde no trabalho
Custos diretos e indiretos
Indicadores estatísticos de sinistralidade e doenas profissionais
Modelos de gesto da preveno de riscos profissionais
Medicina do trabalho
Planos de preveno
Competncias e capacidades dos organismos da rede nacional de preveno de riscos profissionais
mbitos, metodologias e técnicas de auditorias e de inspees
Sistemas e critérios de qualidade relativos aos recursos externos existentes no mercado
Elementos e conteúdos a considerar nos cadernos de encargos
Critérios de seleo de recursos externos
Órgos de consulta e participao dos trabalhadores no mbito da preveno de riscos profissionais
Domínios e momentos da consulta e participao dos representantes dos trabalhadores
Princípios de ética e de deontologia aplicáveis aos profissionais da preveno dos riscos profissionais
Domínios de interveno das diferentes valncias que resultam de normativos legais
Módulo 9 - Avaliao de Riscos Profissionais (20 horas)
Processo de avaliao de riscos - conceitos e a terminologia
Metodologias e técnicas de avaliao de riscos potenciais na fase de conceo
Metodologias e técnicas de identificao de perigos
Técnicas qualitativas e quantitativas de estimativa de riscos
Técnicas de análise indutivas e dedutivas
Critérios e valores de referncia contemplados nomeadamente na legislao, na normalizao e nos códigos de boas práticas aplicáveis aos riscos profissionais
Módulo 10 - Controlo de Riscos Profissionais (20 horas)
Princípios gerais de preveno
Medidas de preveno e de proteo
Medidas de engenharia
Medidas organizacionais
Medidas de informao e de formao
Medidas de proteo coletiva
Equipamentos de proteo individual
Equipamentos de proteo individual
Sinalizao de segurana
Medidas de preveno e proteo adequadas fase do projeto
Critérios para a programao da implementao de medidas
Técnicas de acompanhamento e controlo da execuo das medidas de preveno
Manuteno de equipamentos e sistemas
Metodologias e técnicas para avaliao do grau de cumprimento de procedimentos
Critérios de avaliao do custo e benefício das medidas de preveno e de proteo
Técnicas de avaliao da eficácia das medidas
Módulo 11 - Organizao da Emergncia (30 horas)
Metodologias, meios e equipamentos necessários estruturao de planos de emergncia
Critérios de dimensionamento de recursos humanos
Critérios de localizao e dimensionamento de vias e saídas de emergncia
Critérios de localizao e dimensionamento de equipamentos de combate, de evacuao e de primeiros socorros
Equipamentos de proteo individual e respetivas características (a utilizar pelas equipas de interveno)
Entidades e organismos responsáveis pela proteo civil
Sistemas de combate a incndios e respetivos critérios de dimensionamento
Módulo 12 - Higiene no Trabalho (60 horas)
Princípios e domínios da Higiene do Trabalho
Noes de toxicologia (vias de penetrao dos tóxicos no organismo, concentraes e doses letais, toxicidade aguda e crónica, efeito dose-resposta, efeitos fisiológicos dos tóxicos)
Efeitos resultantes de exposies combinadas (exposio simultnea ou sequencial a vários fatores de risco)
Procedimentos de calibrao dos instrumentos de medio
Sistemas de ventilao e condicionamento do ar: parmetros básicos de dimensionamento (taxas de renovao, caudal, localizao e tomadas de ar), critérios de manuteno e limpeza dos sistemas
Agentes químicos
Agentes biológicos
Agentes físicos
Módulo 13 - Segurana no Trabalho (70 horas)
Princípios e domínios da Segurana do Trabalho
Causas e consequncias dos acidentes de trabalho
Avaliao e controlo de riscos associados a:
Locais e postos de trabalho
Equipamentos de trabalho
Armazenagem - utilizao e eliminao de produtos químicos perigosos
Transporte mecnico de cargas
Transporte mecnico de cargas
Atividades e operaes particularmente perigosas
Avaliao e controlo de riscos específicos
Seleo de equipamentos de proteo individual face aos riscos, natureza e tipo de trabalho:
Metodologias para conceo de listas de verificao a partir de diplomas legais
Normas técnicas
Códigos de boas práticas
Informao técnica
Manuais de instrues dos equipamentos
Instrumentos de deteo e de medio de leitura direta no domínio da segurana e seus princípios de funcionamento:
Explosivímetros
Detetores de gases
Vapores manómetros
Módulo 14 - Ergonomia (30 horas)
Conceito, objetivos e metodologia de estudo
Noes de fisiologia (trabalho muscular)
Antropometria
Conceo de postos de trabalho
Conceo de equipamentos de trabalho
Interface homem-máquina
Organizao do trabalho: conceitos, metodologia e critérios de avaliao de riscos associados :
Carga física do trabalho (esforos, posturas, trabalho sedentário, trabalho em pé)
Carga mental do trabalho (trabalho monótono e repetitivo)
Organizao do tempo de trabalho (trabalho por turnos e trabalho noturno)
Fatores ambientais incómodos
Ruído
Vibraes
Ambiente térmico
Qualidade do ar
Sistemas de iluminao
Tipos
Parmetros e unidades de medio
Equipamentos de medio tipos e funcionamento
Efeitos sobre a viso
Critérios para avaliao do risco
Medidas de preveno e de proteo
Parmetros básicos de dimensionamento de sistemas de iluminao artificial
Critérios de manuteno e limpeza do sistema de iluminao
Níveis de iluminao recomendados
Normas técnicas
Trabalho com ecrs de visualizao
Riscos
Medidas de preveno e de proteo
Legislao
5. Certificado
Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.
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